《人力资源管理》课程考核方案

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考核方式和总成绩的构成  •本课程考核为形成性考核加终结性考核，考核成绩由两部分组成：
 •第一部分是形成性考核成绩，占总成绩的50%。 •   形成性考核成绩由三部分组成： •（1）单元测试，学生可以一边学习一边测试，共测试3次。学生学习第一、二、三单元测试一次，学习第四、五、六单元测试一次，学习第七、八、九单元测试一次，每次测试各20分，共60分。阶段性测试成绩占形成性考核成绩的60%。测试题目包括单选题、多选题、判断题，计算机随机抽取题目，当场算出答案，由系统自动评阅。 •（2）综合性测试，测试题目包括单选题、多选题、判断题，考核内容为第一单元至第九单元，共30分，综合性测试成绩占形成性考核成绩的30%。由系统自动评阅。 •（3）网上教学活动包括：两次实时主题活动，主题活动形式包括网上重点难点问题讨论、案例讨论、网上实操、社会调研等。实时主题活动每次讨论发帖数每人不得少于5条，共两次，每次5分，共10分，主题活动成绩占形成性考核成绩的10%。网上实时讨论由教学点辅导教师评阅。 •第二部分是终结性考核成绩，占总成绩的50%，终结性测试采取网上考核方式进行，在我校省开平台上进行，测试题目包括单选题、多选题、判断题。由系统自动评阅。具体考试由学校教务处统一安排。